Contrat Pacte - Agent Administratif H/F - Direction Departementale Finances Publiq

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'unetitularisation sous réserve d'évaluation.L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer desmétiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, lecontrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines etbudgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE :- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau dequalification inférieur au baccalauréat ;- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois etplus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).Pour candidater, vous devrez déposer CV, lettre de motivation et compléter la fiche de candidature sur le site https://www.francetravail.fr/ Vous pourrez retrouver toutes les informations sur le site https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0Dossier à retourner complet, par mail à l'adresse suivante : ****@****.** ou par courrier (Agence France Travail Beauvais Mykonos - 2 rue Sétubal - 60000 Beauvais) avant le 7/09/2026 minuitDate du début de contrat : 01/12/2026 au 30/11/2027

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Des notions en bureautiques seraient appréciéesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Autonomie