Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - 60

L' EPLEFPA de la Haute Somme est constitué de 2 centres : un LPA et un CFPPA et d'une UFA qui dépend du CFA Régional.
Les domaines de formations sont :
- Le service à la personne : CAPa SAPVER, Bac Pro SAPAT, ADVF, DE AES,
- La filière équestre : CAPa PS, Bac Pro CGEH et le CAPA PS, AE,
- L'animation du territoire : BTSa DATR,
- Les métiers de l'agriculture : CAPa MA, CQP Tractoriste,
- La 3ème EA,
- L'insertion en Formation Continue.
CODIR complet composé d'un Directeur Adjoint, un Directeur CFPPA et un Secrétaire Général
Équipe pédagogique : 40 ETP (enseignants, formateurs)
Équipe ATLS : dotation d'état 1 SG,1 IDE, 1TFR, 3,5 Assistants Administratifs
Équipe Région : dotation 10 ETP
Budget EPLEFPA : 1,9 MAssurer le pilotage et le fonctionnement du LPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines en veillant à la cohésion des sites, à la professionnalisation des équipes, à la valorisation des apprenants et en privilégiant les projets partenariaux avec le territoire.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le PREA, en réponse au projet d'établissement et en collaboration avec la directrice du CFPPA pour les filières service et équitation.
Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement.
Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale et plus largement favoriser l'ouverture sociale et culturelle.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines : cohésion d'équipe, favoriser les complémentarités.
Assurer le suivi des subventions régionales, anticiper les besoins en équipement, participer au suivi comptable pour une utilisation pertinente des moyens
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF, Conseil Régional, collègues du bassin, CIO, divers partenaires professionnels, maîtres de stage, proviseur de la Baie de Somme spécifiquement sur le BTSA DATR.