Gestionnaire Carrieres & Paies - Serris H/F - 60

Nous recherchons un(e) gestionnaire carrières et paies, partageant nos valeurs du service public et d'accompagnement des agents tout au long de leur carrière.

Gestion des carrières et absences :
- Traiter les dossiers d'embauche (DPAE, casier judiciaire, contrôle des dossiers...)
- Préparer les actes et suivre les éléments relatifs à la carrière des agents (contrats, nomination, régime indemnitaire, changement de position statutaire...)
- Mettre en oeuvre les procédures collectives relatives à la carrière (avancement de grade, échelon,...)
- Accompagner, conseiller les agents et instruire les dossiers de retraite
- Gérer les absences pour maladie ordinaire, instruire les déclarations d'accident, de maladie professionnelle et les demandes de CLM, CLD,
- Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des agents et dans le SIRH
- Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi)
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des agents ainsi qu'un lien de proximité avec les services de votre portefeuille
- Participer au suivi du temps de travail dans le cadre de l'annualisation et procéder à la mise à jour des plannings dans le SIRH
- Rédiger et suivre la correspondance sur le logiciel courrier

Gestion de la paie :
- Contrôler et saisir les éléments variables de paie, réaliser des simulations, corrections, apporter des explications aux agents
- Réaliser le mandatement et le traitement des états de charges mensuelles, la DSN et autres déclarations associées.
- Participer à des projets ou actions de la direction en lien avec la politique RH à déployer.