Responsable de Site Adjoint H/F - Manpower

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Responsable de Site Adjoint H/F Manpower · Compiègne - 60 · CDI

Les missions du poste


Manpower Conseil Recrutement recherche un Responsable de site adjoint H/F pour une PME dans la revalorisation des matières textiles.
Poste en CDI sur le secteur de Compiègne. Véritable bras droit du Directeur de Site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des opérations et l'accompagnement des nombreux projets de développement du site.

Au quotidien, vous intervenez sur des sujets variés et stratégiques :
- Assurer le management des équipes de production et des collaborateurs intérimaires.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE).
- Piloter l'activité de production et veiller à l'atteinte des objectifs de performance.
- Superviser les flux logistiques et participer à l'optimisation de l'organisation du site.
- Accompagner le déploiement d'un nouvel ERP et contribuer à la conduite du changement.
- Intervenir sur les problématiques techniques liées aux équipements et aux installations industrielles.
- Prendre en charge la gestion de projets industriels, notamment dans le cadre de la mise en service d'une nouvelle ligne automatisée.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du site.
- Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue et de modernisation des outils de production.

- Formation supérieure de type Ingénieur ou Bac +5 technique.
- Expérience réussie en management opérationnel dans un environnement industriel.
- Solides connaissances en production, maintenance, logistique et gestion de projets.
- Sensibilité forte aux enjeux HSE.
- À l'aise dans les environnements en transformation et les projets d'investissement.
- Capacité à fédérer les équipes, prendre des décisions et accompagner le changement.
- Goût du terrain associé à une vision stratégique des opérations.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
16-11-2026

Compétences requises

  • Management opérationnel
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Règles de sécurité
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