Les missions du poste


Sous l'autorité hiérarchique de son responsable, l'agent assure la gestion et le suivi du parc automobile, en veillant à la disponibilité, à l'entretien, à la sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules, tout en optimisant les coûts d'utilisation et de maintenance.

Domaine 1 : Gestion et suivi du parc automobile
-Suivi de l'état et de l'affectation des véhicules
-Gestion des mouvements et de la disponibilité du parc
-Suivi administratif des véhicules
Domaine2 : Entretien, maintenance et sécurité des véhicules
-Planification des entretiens et réparations
-Suivi des contrôles techniques
-Vérification de la conformité et de la sécurité des véhicules
-Gestion des relations avec les garages et prestataires
Domaine 3 :Optimisation et gestion des coûts du parc
-Suivi des dépenses d'entretien et de carburant
-Suivi des consommations et des kilométrages
- Participation au renouvellement et à la réforme des véhicules
-Mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi

Domaine 4 : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Sécurisation des manifestations par des blocs bétons
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- installer et démonter des barrières lors de manifestations (14 juillet, fruits rouges, Noyon plage etc ......)
- Aide à l'installation des festivités de fin d'années (chalets etc...)

ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec le public

Relation(s) interne(s) :
- Encadrement : responsable technique
- Membres de l'équipe et des services de la Mairie

Partenaire(s) externe(s) :
- Elus
- Usagers
- Sociétés extérieures : fournisseurs, prestataires de services.

Le profil recherché

Savoirs

- Connaissance de la mécanique et de l'entretien courant des véhicules
- Maintenance des matériels,
- Capacité à anticiper les besoins en entretien et en renouvellement
- Suivi des consommations de carburant, kilométrages et coûts d'entretien
- Réglementation hygiène et sécurité


Savoir-faire

- Organiser et planifier l'entretien courant et les réparations des véhicules.
- Rendre compte de son activité
- Autonomie et sens des responsabilités

Savoir-être

- Esprit de synthèse, sens relationnel
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle exigée
- Respect de la hiérarchie et de l'ensemble de l'équipe
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Entretien des lieux
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Maintenance de matériel
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