Directeur de Magasin - GMS H/F - Shades

Notre client, associé propriétaire d'un supermarché (3500m²) situé près de Compiègne, dans l'Oise, recherche son futur Directeur de magasin H/F, pour piloter l'exploitation, fédérer les équipes et poursuivre la progression du point de vente.

Vous rejoignez une structure indépendante à taille humaine, dans laquelle la proximité avec le dirigeant, l'autonomie opérationnelle et la confiance occupent une place centrale.

Vos missions

Les enjeux du poste

Rattaché à l'associé propriétaire, vous prenez la responsabilité opérationnelle complète du point de vente et êtes garant de sa bonne exploitation, du management des équipes et du respect des exigences réglementaires, dans une logique de performance durable.

À ce titre, vous :

définissez et déployez la politique commerciale, pilotez le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du magasin ;

élaborez et suivez les budgets, analysez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires ;

supervisez les approvisionnements, les négociations fournisseurs, la gestion des stocks et la politique tarifaire ;

encadrez et fédérez les 80 collaborateurs, accompagnez les managers et pilotez la gestion des ressources humaines dans le respect de la législation sociale ;

garantissez la qualité de l'exploitation, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la conformité réglementaire du magasin ;

veillez à la sécurité des personnes, des installations et des équipements, ainsi qu'à la prévention des risques ;

Parlons de vous

Vous disposez d'une expérience confirmée de dirigeant dans la grande distribution alimentaire et maîtrisez les fondamentaux du pilotage d'un centre de profit, ou vous avez une expérience de chef de secteur expérimenté dans la grande distribution et souhaitez évoluer vers une fonction de direction. Vous avez une expérience significative du management d'équipe.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons un professionnel capable de :

Piloter les résultats et prendre des décisions à partir d'indicateurs économiques fiables.

Manager des équipes de terrain, responsabiliser les managers et développer les compétences.

Maîtriser les fondamentaux de l'exploitation d'un magasin alimentaire et les exigences réglementaires associées.

Concilier présence opérationnelle, vision globale et capacité à anticiper.

S'adapter à une entreprise familiale et construire une relation de travail constructive avec son dirigeant.

Faire preuve d'autonomie, de pragmatisme et de discernement dans la gestion des priorités.

Votre leadership, votre rigueur de gestion, votre sens du commerce et votre capacité à instaurer une relation de confiance seront déterminants pour réussir.

• Gestion des ressources humaines
• Norme QHSE
• Autonomie
• Plan de prévention
• Analyse de la rentabilité du point de vente
• Politique de prix
• Droit social
• Gestion des stocks
• Management d'équipe