Aide Educateur H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly
- CDI
- Fondation Diaconesses de Reuilly
Les missions du poste
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
Région Abej-Coquerel La Clairière
72 rue de l'Impératrice Eugénie
60350 Pierrefonds
CDI à pourvoir à partir du 28/09/2026
Lieu principal d'affectation :
COMPIEGNE - MNA
La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne.
Missions principales :
- Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
- Mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
- Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés.
Connaissances/Compétences particulières requises :
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
- Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
- Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
- Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'observation et de l'analyse
Contraintes liées au poste :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 à 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Profil recherché :
- Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Avantages :
- Prime SEGUR
- Congés Trimestriels
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- CSE
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion !
Région Abej-Coquerel La Clairière
72 rue de l'Impératrice Eugénie
60350 Pierrefonds
CDI à pourvoir à partir du 28/09/2026
Lieu principal d'affectation :
COMPIEGNE - MNA
La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne.
Missions principales :
- Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
- Mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
- Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés.
Connaissances/Compétences particulières requises :
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
- Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
- Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
- Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'observation et de l'analyse
Contraintes liées au poste :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 à 10 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Profil recherché :
- Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Avantages :
- Prime SEGUR
- Congés Trimestriels
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- CSE
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion !
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Français
- Force de proposition
- Réactivité