Gestionnaire RH H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.
Description du poste Rejoignez le Groupe Autosphere, 1er réseau de concessions automobiles en France !Pour notre pôle Mercedes-Benz, nous recrutons un Gestionnaire RH & Paie (H/F) en CDI à Compiègne (60).Au sein d'une équipe RH dédiée de 3 personnes et rattaché directement au Directeur de Pôle, vous pilotez l'administration du personnel, garantissez la fiabilité de la paie et apportez un conseil RH de proximité aux équipes opérationnelles.Vos missions :Paie et administration du personnelCollecter les variables de paie et contrôler les bulletinsGérer les contrats, avenants, DPAE, absences, IJSS, mutuelle et prévoyanceMettre à jour les données RH et les dossiers du personnelAssurer le suivi des soldes de tout compte et des documents de fin de contratGestion des temps et accompagnement RHContrôler le temps de travail et les décomptes d'heuresAccompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidienRédiger les courriers et mettre à jour les reportings RHRecrutement et formationParticiper à la diffusion des offres et au suivi administratif des embauchesContribuer à l'intégration des nouveaux collaborateursAssurer le suivi administratif des dossiers de formation et des remboursements OPCOVos Conditions & AvantagesContrat : CDI 35h (Lundi au Vendredi : 9h-12h / 14h-18h) - Statut Agent de Maîtrise.Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil.Avantages : Tickets restaurant + Remises collaborateurs sur l'achat et l'entretien de véhicules.Mobilité : Poste basé à Compiègne avec déplacements ponctuels sur Beauvais, Rivery et Saint-Maximin.

Description du profil Qui êtes-vous ?Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et gestion de la paie. Un profil RH généraliste disposant d'une solide expertise en paie pourra également être étudié.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, les outils de paie et SIRH, ainsi que le Pack Office, notamment Excel.Rigoureux, organisé et discret, vous savez gérer les priorités et faites preuve d'un excellent relationnel.Notre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparentPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 30K€ à 35K€ brut / an

• Service client
• Sens du relationnel
• Reporting
• Droit du travail
• Excel
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• SIRH
• Traitement du courrier
• Gestion du personnel
• Paie