Les missions du poste


Le besoinDans le cadre d'un programme global de transformation du système d'information, un projet de migration vers une solution SAP groupe est en cours. Après une première transition réussie du module logistique, le projet actuel vise à migrer les modules restants vers une nouvelle plateforme SAP basée sur S/4HANA.Ce projet est mené en étroite collaboration avec des équipes internationales et s'inscrit dans une démarche d'harmonisation des processus et outils à l'échelle du groupe.1. Analyse et cadrageParticiper à l'analyse de l'existantRecueillir, analyser et formaliser les besoins spécifiques locaux (fonctionnels et techniques)Identifier les écarts (gaps) entre la solution groupe et les besoins métier2. Pilotage des adaptationsAnalyser les impacts sur l'écosystème localFormaliser les besoins d'évolutionCoordonner et piloter les développements nécessaires dans les systèmes locaux3. Tests et validationParticiper à la stratégie de testsRéaliser et/ou assister les tests :Tests unitairesTests d'intégrationTests end-to-endGarantir la qualité fonctionnelle et technique des livrables4. Support et accompagnementApporter une assistance technique et fonctionnelle aux équipes projetParticiper à la définition du plan de bascule (cutover)Contribuer aux activités de déploiement :Création des utilisateursMise en place de dashboards et outils de suivi5. Conduite du changementParticiper à la formation des utilisateursAssurer le transfert de connaissances vers les équipes de maintenance (TMA)

Le profil recherché

Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP, idéalement sur des projets de migration ou de transformationBonne connaissance des modules SD et/ou FI-COCapacité d'analyse fonctionnelle et techniqueExpérience en coordination avec des équipes internationalesRigueur, autonomie et bon relationnel

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Test unitaire
  • Autonomie
  • Conduite du changement
  • Dashboard
  • Analyse fonctionnelle
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