Chargé de Mission Petites Villes de Demain - R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Dans le cadre du programme Petites Villes de Demain et sous l'autorité du Responsable du Développement territorial et grands projets, le chargé de mission Petites Villes de Demain vient renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il organise et coordonne les actions et opérations de revitalisation avec les différents partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Banque des territoires, ANAH, etc.)Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire (transition écologique, tourisme, rénovation de l'habitat, mobilité, culture, numérique, commerce...). Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260717001775-charge-mission-petites-villes-demain-r?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s) requis- Ingénieur ou master en urbanisme, aménagement, architecture ou équivalent.- Master en droit public ou en gestion des collectivités territoriales, avec une spécialité urbanisme.Une expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux serait appréciéeSavoir :- Connaissance du droit public, du droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement, notamment des actes administratifs et de l'environnement juridique des collectivités.- Connaissance de l'environnement territorial- Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme- Pratique des procédures foncières et opérationnellesSavoir-faire :- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude au suivi des tableaux de bords et des bases de données.- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication...) Savoir-être :- Autonome- Discrétion professionnelle- Qualité relationnelle

• SGBD
• Sens du relationnel
• Reporting
• Conduite de projet