Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Direction Interregionale des Services Pe

L'administration pnitentiaire relve du ministre de la Justice et constitue un service public destin assurer l'excution des condamnations pnales par la prise en charge des personnes incarcres ou suivies en milieu ouvert.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun.1. MISSIONS GENERALES Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse. Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation, -S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; -Participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; -Rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; -Participe aux réunions de service ; -Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre ; -Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Actions socioéducatives collectives,Addictologie,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Code de procédure pénale,Conduite de projet en intervention sociale,Mesures de protection judiciaire,Prévention de la récidive,Suivi de réinsertion sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Suivre régulièrement les progrès des individus,maitrise logiciel APPI, Genesis,Connaissance dans l'administration penitentiairePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Pro-activité