Responsable des Services Techniques et Environnementaux H/F - Structures de coopération territoriale

Placée au coeur d'un territoire rural dynamique, la Communauté de Communes de la Plaine d'Estrées exerce des compétences larges en matière :
- d'infrastructures (bâtiments, voirie),
- d'environnement (déchets, PCAET).
Dans ce cadre, elle recrute un responsable chargé de piloter l'ensemble des politiques techniques et environnementales, dans une logique de transition écologique, optimisation des services et qualité aux usagers.

A. Pilotage stratégique et transversal
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale des politiques techniques et environnementales
- Traduire les orientations des élus en plans d'actions opérationnels
- Assurer le suivi budgétaire pluriannuel (PPI, fonctionnement)
- Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité
- Conseiller les élus et la direction générale

B. Gestion des services techniques
Bâtiments communautaires
- Élaboration et suivi des programmes d'investissement et de maintenance
- Pilotage des opérations (construction, rénovation, mise aux normes)
- Suivi énergétique et optimisation des consommations
Voirie et mobilités douces
- Programmation des travaux de voirie communautaire
- Développement et entretien des pistes cyclables
- Gestion de la sécurité et de l'accessibilité
Piscine en DSP
- Suivi du contrat de délégation de service public
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Analyse des rapports du délégataire et suivi financier

C. Environnement et transition écologique
Gestion des déchets
- Pilotage du service (collecte, traitement, tri)
- Optimisation technique et financière
- Sensibilisation des usagers
PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial)
- Mise en oeuvre, animation et évaluation du PCAET
- Coordination des partenaires (institutionnels, acteurs locaux)
- Recherche de financements et montage de projets

E. Management et organisation
- Encadrement et animation des équipes
- Structuration des services et amélioration des processus
- Développement des compétences des agents
- Conduite du changement

- Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, aménagement, environnement ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité (souhaitée)
- Expérience en management d'équipes et pilotage de services techniques
- Permis B exigé

Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation en matière de marchés publics, environnement, voirie et bâtiments
- Gestion des DSP

Savoir-faire :
- Pilotage de projets complexes et transversaux
- Gestion budgétaire et financière
- Animation d'équipes pluridisciplinaires
- Conduite de négociations avec partenaires et prestataires
- Analyse stratégique et prospective territoriale

Savoir-être :
- Leadership et sens du collectif
- Forte capacité d'analyse et de décision
- Rigueur et sens de l'organisation
- Force de proposition et innovation
- Qualités relationnelles et pédagogiques

• DSP
• Recherche de financement
• Sens du relationnel
• Analyse des performances financières historiques
• Conduite de projet
• Gestion des déchets
• Médiation
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Analyse stratégique
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation