Responsable Achats H/F - Evertree

Evertree recrute un (une) RESPONSABLE ACHATS - F/H

à
RUE DES RIVES DE L'OISE, VENETTE, 60280
France

Permanent contract

Evertree, entreprise du Groupe Avril est une jeune entreprise très innovante qui a pour ambition de révolutionner l'univers des adhésifs par le végétal pour un Monde qui respire mieux. Elle développe des résines biosourcées pour les panneaux de bois, avec l'ambition de remplacer les résines pétro-sourcées et de contribuer à un monde qui respire mieux. Dans le cadre de son Plan à 5 ans, Evertree accélère sa montée en puissance (croissance des volumes, évolution du mix produit, sécurisation des capacités industrielles) et recrute son/sa Responsable Achats pour accompagner cette trajectoire.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Fonction clé pour sécuriser la croissance et la performance économique d'Evertree, le/la Responsable Achats pilote les achats directs (matières premières, emballages, prestations industrielles et logistiques) et coordonne la chaîne d'approvisionnement afin de garantir le taux de service, la qualité et la compétitivité des coûts, en cohérence avec les objectifs stratégiques (montée en charge et préparation des futurs choix industriels « make or buy »).

En tant que Responsable Achats, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et travaillez en interface quotidienne avec les responsables R&D, innovation, ventes et finance, ainsi qu'avec les partenaires industriels (sous-traitants) et les fournisseurs stratégiques.
Vous bénéficiez des supports fonctionnels du groupe dans les domaines achat, juridique et propriété industrielle, avec les priorités suivantes :

- Structurer et piloter l'exécution des achats de production pour garantir le taux de service, la qualité et la maîtrise des coûts

- Déployer une approche Achats structurée : cartographie des dépenses, segmentation (matières, emballages, prestations industrielles et logistiques) et priorisation des leviers de valeur

- Sécuriser les approvisionnements (matières premières, emballages, composants) : qualification fournisseurs, gestion des risques (disponibilité/prix), stocks cibles et plans de continuité

- Piloter la planification et l'exécution chez les sous-traitants : respect des plannings, maîtrise coûts/délais/qualité, traitement des écarts et arbitrages avec les parties prenantes

- Organiser et optimiser les flux logistiques (amont/aval) : choix transporteurs, conditions de livraison, Incoterms le cas échéant, suivi des coûts et de la performance

- Définir et suivre les KPI Achats (taux de service, OTIF, qualité, coûts d'achat et de transport, rotation de stocks, non-conformités, litiges) et animer les plans d'actions associés

- Construire et piloter les partenariats fournisseurs & sous-traitants (SRM) :

- Définir les cahiers des charges (qualité, HSE, conformité, traçabilité) et piloter la qualification/homologation des fournisseurs et sous-traitants

- Définir et formaliser les processus de planification, logistique et transport (règles de gestion, responsabilités, données de base) pour fiabiliser l'exécution

- Négocier et contractualiser (prix, indexations, niveaux de service, propriété intellectuelle/confidentialité, conditions de paiement) et traiter les litiges (qualité, quantités, transport, facturation)

- Construire la feuille de route Achats & logistique pour accompagner la montée en puissance du Business Plan 2031

- Structurer le processus de prévision & planification (type S&OP) : arbitrages demande/capacités, paramètres de planification et scénarios de montée en charge

- Renforcer les fondamentaux order-to-cash (commande, disponibilité, expédition, facturation) et fiabiliser les données de base (articles, prix, conditions)

- Concevoir et déployer des outils de pilotage (tableaux de bord, routines, gouvernance) et standardiser le reporting Achats & Supply (coûts, performance, risques)

- Préparer la trajectoire capacités : sécuriser les relais de sous-traitance (capacité, qualité, coûts) et conduire les analyses « make or buy » en lien avec les équipes Avril et la Direction

- Contribuer aux projets industriels (études, Capex, transfert, ramp-up) : définition des besoins achats, schémas de flux, exigences logistiques et mise sous contrôle des coûts de revient.

Pourquoi vous ?

Vous justifiez d'un niveau Bac +3 / Bachelor à Bac +5 (Achats, Supply Chain, Logistique ou équivalent).

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un périmètre Achats directs (sourcing, négociation, contractualisation, pilotage fournisseurs), idéalement en environnement industriel et/ou en interface avec des sous-traitants.

Autonome et force de proposition, vous êtes orienté(e) résultats et savez arbitrer dans un contexte de croissance rapide (priorisation, gestion des risques, pragmatisme).

Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion de la relation fournisseur et le pilotage par les données (KPI, analyses coûts, plans d'actions).

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre capacité à travailler en transversal et votre appétence pour l'amélioration continue (process, outils, standardisation).

Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un univers industriel exigeant, avec des interlocuteurs multiples (clients, fournisseurs, sous-traitants) et des enjeux qualité/coût/délai.

Maîtrise de l'anglais essentielle pour les relations quotidiennes avec les clients et fournisseurs.

Poste basé à Venette (60280)

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Evertree ?

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre.

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

- Vous rejoindrez une entreprise aux objectifs ambitieux et à l'atmosphère accueillante.

- Votre développement personnel et l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée sont tout aussi importants pour nous.

Vos avantages :

Votre rémunération comprendra :

* Une rémunération sur 13 mois

* Un bonus lié à l'atteinte de vos objectifs

* Une mutuelle avantageuse

* Des tickets restaurants

* Un PERCOL (plan épargne retraite collectif)