Les missions du poste


L'Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne (22 communes, 85 000 habitants) recrute un ingénieur transition énergétique et gestion de patrimoine. Les services de l'ARC (22 communes, 85 000 habitants) et de la ville de Compiègne sont mutualisés. Vous intégrerez le Service Energie du Pôle Développement Durable qui a en charge la gestion des fluides des bâtiments (ARC : 10 bâtiments, Ville de Compiègne : 220 bâtiments) et la gestion du réseau de chaleur urbain de 9 000 équivalents-logements en CSP. Ce dernier vient de s'équiper d'une chaufferie complémentaire biomasse qui permet d'atteindre un taux EnR de 65 %. La mise en oeuvre du Schéma Directeur du Réseau de Chaleur va permettre de densifier et d'augmenter les raccordements.
Dans le cadre du Décret Tertiaire, le Pôle a en charge l'établissement d'un schéma patrimonial pour diminuer de 40 % les consommations d'énergie d'ici 2030.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260615002086-ingenieur-transition-energetique-gestion-patrimoine-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


* Formation Bac +5 dans le domaine de l'environnement, du bâtiment, de la maîtrise des énergies et des énergies renouvelables.
* Expérience souhaitée de 3 ans sur poste similaire
* Expérience souhaitée dans le suivi de chantier de rénovation thermique, les énergies renouvelables
* Connaissance du fonctionnement des collectivités (procédures administratives et réglementaires) et des circuits de financements ;
* Connaissance des marchés publics
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Qualités relationnelles et d'organisation
* Autonomie, rigueur et travail en équipe
* Être force de proposition
* Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel et power point) et de cartographie (SIG-QGIS)
* Permis B indispensable
* Disponibilité sur le poste (horaires selon l'organisation des chantiers, réunions occasionnelles en fin de journée, nombreux déplacements liés aux visites de terrain)

Compétences requises

  • Énergies renouvelables
  • Sens du relationnel
  • Suivi de chantier
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Excel
  • Cartographie
  • Word
  • Pro-activité
  • PowerPoint
  • Gestion du patrimoine
  • Force de proposition
  • SIG
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