Les missions du poste


Vous rejoindrez le pôle formation continue de la Direction des Partenariats Socio-Economiques et de l'Entrepreneuriat (DPSEE) de l'UTC.

Des déplacements ponctuels en région, sur le territoire national et occasionnellement à l'international sont à prévoir.

L'UTC recrute un(e) chef de projet Formation Continue pour intervenir au sein du pôle formation continue déjà structuré, en appui aux dispositifs existants et en complément des activités menées, dans le cadre du renforcement de ses actions.

Vos missions
Au sein du pôle formation continue, et en lien étroit avec les équipes en place, vous aurez pour missions de/d' :

Concevoir, développer et piloter des actions de formation continue ;
Contribuer à la valorisation de l'expertise de l'établissement et accompagner le développement de nouvelles opportunités de formation auprès des partenaires publics et privés.
Vos activités
Concevoir et développer l'offre de formation

Identifier et analyser les besoins en compétences des entreprises, institutions et apprenants adultes;
Concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés;
Élaborer et coordonner les contenus pédagogiques en lien avec les experts et intervenants.
Piloter les projets de formation

Assurer le montage, la planification et le suivi des projets de formation;
Coordonner les différents acteurs impliqués (enseignants, formateurs, partenaires, prestataires);
Organiser les aspects logistiques et opérationnels des actions de formation.
Développer les partenariats et l'activité

Prospecter et fidéliser les partenaires institutionnels et socio-économiques;
Participer à la promotion et à la valorisation de l'offre de formation continue;
Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et appels à projets.
Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire

Élaborer et suivre les budgets des projets;
Identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés;
Garantir la conformité réglementaire des actions de formation et le respect des démarches qualité.
Contribuer à l'amélioration continue

Évaluer l'impact et la satisfaction des actions menées;
Produire des indicateurs de suivi et des reportings réguliers;
Formuler des propositions d'innovation et d'évolution des dispositifs de formation.

Le profil recherché


Expérience

Expérience significative, 5 au moins, sur des fonctions de chef de projet et/ou d'ingénierie de formation ;

Appétence pour les sujets technologiques et scientifiques fortement appréciée;

Domaines visés : Formation continue - Formation tout au long de la vie - Ingénierie pédagogique - Développement de l'offre de formation - Gestion de projets ­- Technologiques et Scientifiques - Engagement sociétal et environnemental.

Diplôme, formation et habilitation

Diplôme requis : Bac +5, ingénieur ou équivalent

Domaine de formation : ingénierie de formation, gestion de projet, sciences de l'éducation, management ou domaine équivalent.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Conduite de projet
  • Suivi des opérations
  • Contrôle qualité
Postuler sur le site du recruteur

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