Technicien Expert H/F - France Travail

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue.
Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans le Grand Est Parisien et en Picardie.Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un technicien expert automobile H/F en CDI pour sa nouvelle concession BYD située à Compiègne (60).

En tant que Technicien Expert Automobile, vous serez le référent technique du service après-vente.

Vos missions principales :

- Vous maîtrisez les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, des moteurs thermiques et équipements périphériques,
- Vous réalisez la pose d'accessoires,
- Vous êtes le garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque,
- Vous planifiez l'organisation et le déroulement de la maintenance des véhicules dont vous êtes en charge,
- Vous réalisez toute activité de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur des moteurs thermiques, des équipements périphériques, des ensembles mécaniques et des systèmes électriques et électroniques,
- Vous assistez les mécaniciens dans la résolution des problèmes techniques,
- Cette liste n'est pas exhaustive...

Votre profil :

- Vous justifiez de 2 ans d'expérience,
- Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.