Assistant Ingénieur en Génie Mécanique H/F - Universite de Technologie de Compiegne

Nous recherchons un Assistant Ingénieur F/H en génie mécanique pour rejoindre l'Université de technologie de Compiègne (UTC).

Vous aurez la possibilité de :
Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.),
Intégrer une équipe motivée,
Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Missions
La personne recrutée sera en charge de la gestion des moyens associés aux travaux pratiques (TP) de plusieurs cours entrant dans la formation des étudiants ingénieurs de la spécialité Mécanique.

Activités
En collaboration avec les responsables des enseignements associés aux travaux pratiques (TP) de la formation des étudiants ingénieurs de la spécialité Mécanique :
Préparer les TP et les postes de travail
Fabriquer des pièces pour les TP (usinage, montage, ...)
Entretenir les machines et les équipements
Gérer les stocks en lien avec les TP (consommables, pièces, éprouvettes, ...)
Aider les enseignants dans le montage de TP
Accompagner les étudiants dans leurs projets
S'assurer de la mise à disposition des équipements de sécurité aux utilisateurs

Mots-clés
Mécanique, matériau, production, industrialisation

Informations complémentaires
Dates pour candidater
du 01/06/2026 au 30/06/2026

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - pourvoi immédiat

Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : ASI - Groupe 2

Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail
Intégré(e) au département d'ingénierie mécanique - IM et sous la responsabilité du directeur de département, vous serez en relation privilégiée avec les responsables des différents enseignements associés aux travaux pratiques et avec les personnels techniques agissant pour la pédagogie. Le périmètre de travail correspond aux plateformes expérimentales pour les enseignements de mécanique, de matériaux et de fabrication.

Des déplacements occasionnels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir.

Pré-requis du poste
Diplôme et formation
Diplôme : Bac +2, DUT, BUT ou licence
Domaine de formation : génie mécanique et productique, génie industriel et maintenance, génie mécanique

Compétences opérationnelles
Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux
Assurer la maintenance des appareillages et/ou des expériences
Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement et la maintenance des expériences ou des installations
Connaître les techniques d'usinage et de fabrication mécanique
Utiliser les logiciels de conception et de fabrication en mécanique (CAO, FAO)
Rédiger des rapports ou documents techniques
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe
Communiquer avec des experts de son domaine

Compétences comportementales
Autonomie, prise d'initiative
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation

Première expérience appréciée mais non obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute