Technicien CVC Itinérant H/F - Intertis

Notre client, une grande société spécialisée dans le génie climatique située à Bailleval (60), recherche actuellement deux Techniciens CVC Itinérants (H/F/D) afin de renforcer ses équipes suite à un accroissement d'activité.Description du poste
Le poste : En tant que Technicien CVC Itinérant, vous serez principalement sur le secteur du 60 et 80. Vous interviendrez principalement dans des environnements industriels.

Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes CVC, notamment des splits, climatisations, et systèmes à eau glacée, détente directe, CTA
Intervenir sur sites clients industriels
Participer à des grands déplacements en France, selon les besoins.
Assurer une astreinte mensuelle, avec une prime prévue pour la durée d'une semaine.
Garantir la conformité des interventions sur des sites classés "sensibles".

Les avantages :
Rémunération attractive selon expérience
Prime d'astreinte de 199€ brut pour une semaine.
Panier repas ou remboursement 'sur justificatif jusqu'à 21€ par repas.
Poste en CDI avec possibilité d'évoluer au sein d'une grande structure spécialisée.
Déménagement de la société prévue courant 2026 à Compiègne

Expérience demandée : Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée dans des postes similaires et une solide expertise en génie climatique.
Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des systèmes CVC, notamment des technologies de splits et d'eau glacée, vrv
Capacité à travailler en autonomie et en itinérance.
Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir efficacement avec les clients industriels.
Respect rigoureux des normes de sécurité, notamment sur des sites sensibles.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Maintenance de machines
• Rigueur et méthode
• Climatisation