Les missions du poste

L'agence Supplay BTP COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds afin de renforcer son effectif

Vos missions :
Assurer la conduite d'un véhicule Poids Lourds en toute sécurité
Effectuer les livraisons de boissons et de fûts chez les clients
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises
Manipuler régulièrement des charges lourdes
Compléter et gérer les documents de transport
Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

Conditions du poste :
Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI
Horaires de journée selon les tournées
Secteur d'intervention variable selon les livraisons
Prime de caissage
Panier repas selon les tournées effectuées

Profil recherché :
Titulaire du permis C en cours de validité
FIMO/FCO à jour obligatoire
Carte conducteur valide
Une première expérience en livraison est appréciée
Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel

Si vous aimez le travail de terrain et souhaitez intégrer une mission dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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