Baby-Sitter H/F - Babychou
- CDI
- Babychou
Les missions du poste
Babychou Services recrute une personne bienveillante et dynamique pour accompagner un enfant de 2 ans et demi dès la rentrée de septembre.
Vous aimez partager des moments de complicité avec les enfants et rythmer leurs mercredis entre jeux, rires et activités ? Cette mission est faite pour vous !
- secteur Compiègne
- Tous les mercredis matins (horaires à confirmer)
Votre mission :
- Accompagner le début de journée
- Proposer des activités, jeux et moments de partage
- L'aider à pratiquer l'anglais
- Accompagner l'enfant à son activité extrascolaire
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant tout au long de la matinée
Nous recherchons une personne fiable, douce et investie, qui aime réellement passer du temps avec les enfants.
Ce que Babychou Services vous propose :
- Un planning régulier
- Une équipe à l'écoute et disponible
- Un emploi compatible avec des études ou un complément d'activité
- Une expérience humaine enrichissante
Étudiant, salarié, retraité ou professionnel de la petite enfance : votre profil nous intéresse !
Rejoignez l'aventure Babychou Services dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.