Les missions du poste

Prise de poste : rentrée de septembre
Contrat : temps plein

Missions principales
Dans le cadre des formations par apprentissage, le/la formateur(trice) intervient auprès d'un public de jeunes apprentis du CAP au BTS

À ce titre, il/elle assure :
Les enseignements en histoire, expression et communication ;
La préparation et l'animation des séances pédagogiques ;
L'accompagnement des apprenants dans leurs parcours de formation ;
L'évaluation des compétences et le suivi pédagogique ;
La participation aux réunions pédagogiques
Organisation du poste

4 jours en présentiel
1 jour en distanciel

Conditions
25 jours de congés
23 jours de RTT
Rémunération selon grille, diplôme et expérience

Profil recherché
Formation en lettres, histoire, communication ou domaine équivalent ;
Une expérience en formation ou en enseignement est appréciée ;
Capacité d'adaptation et autonomie ;
Sens du travail en équipe ;
Goût pour la transmission des savoirs ;
Intérêt pour le travail avec un public jeune et en apprentissage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

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