Les missions du poste


Recrutement d'un(e) Agent(e) postale communale

- Accueil des clients.
- Réalisations de produits de services de la poste ( Affranchissements, recommandés, gestion des colis).
- Réalisations des services financiers ( retraits d'espèces, transmission et traitement des demandes ).
- Gestion administrative de la poste ( tenue de caisse, envoie des pièces, suivi de stock).

Le profil recherché


- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives

- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

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L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Compiègne