Les missions du poste

Au sein de l'atelier de production, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilote et anime l'équipe de production pour organiser l'activité afin de garantir le fonctionnement de l'atelier dont il a la charge dans le respect des objectifs SQMDCE de l'entreprise.

MISSIONS
Au sein de l'atelier de production, le Superviseur d'Atelier (H/F) pilote et anime l'équipe de production pour organiser l'activité câblage traversant carte afin de garantir le fonctionnement de l'atelier dans le respect des objectifs SQMDCE de l'entreprise.

En matière de sécurité :
Détecter et mettre en place des actions de prévention avec l'aide de son personnel
Prendre en charge les accidents et leur traitement (analyse, contre mesure, communication)
Promouvoir et veiller au respect des règles de sécurité et du 6S dans son activité

En termes de qualité :
S'assurer du respect des procédures dans son équipe : émission, traitement et management des problèmes qualité avec la méthode QQOQCCP / QRQC et la mise en place de plans d'actions
Suivre et gérer les péremptions des composants et produits chimiques clients

Sur la partie management :
Gérer le suivi de son effectif : planification et organisation des formations spécifiques
Respecter et animer les rituels de production
Respecter les standards, faire connaître les préoccupations de l'équipe et représenter l'entreprise
Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance
Communiquer de façon ascendante et descendante pour garantir la bonne circulation des informations

Gestion des délais :
Réaliser la planification de la capacité (main d'oeuvre, machine)
Etablissement, suivi et mise à jour du planning de production en amont suivant les besoins clients
Validation de la faisabilité (engagement)
Mise à jour du planning et veiller à son respect (suivi et réalisation)

Gestion des coûts :
Améliorer en continue la performance industrielle
Optimiser l'utilisation des ressources (main d'oeuvre, matières, consommables, machines), proposer des actions de productivité
Aspect environnemental :
Proposer des actions permettant de réduire l'impact environnemental de l'entreprise
Respecter les standards de tri des déchets

Méthodes :
Suivi des gammes et temps de réalisation avec ajustement de gammes de fabrication.
Réalisation des Bons de Sortie Magasin suite aux ordres de modification et/ou réaliser les rapports de tests.

Sur la partie affaires :
Organiser, préparer, suivre et mettre à jour les plannings de visite et les présences clients (Tests / MIP / Contrôles.).
Maintenir un lien avec les chargés d'affaires et les différents services supports (Méthodes / Gestionnaire qualité / Ordonnancement.) pour gérer le flux des besoins clients..

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'animation de groupe,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,management

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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