Chef d'Équipe H/F - France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management

- Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire
- Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site
- Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients
- Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse
- Participer en renfort des équipes selon les besoins

Organisation

- Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme
- Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP
- Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.)
- Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe

Ce poste est-il fait pour vous ?

- Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs.
- Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute.
- Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation.
- Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé.
- Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.