Agent Polyvalent de Site de Compostage H/F - Compost'oise

Autonome dans vos fonctions et sous la responsabilité du responsable de site, vous assurerez les missions suivantes :
Conduite d'un télescopique pour assurer les différentes étapes du compostage (retournement, criblage) : 70% du temps
Réalisation des opérations courantes de maintenance du parc matériel : vidange, entretien, graissage, changement des pièces d'usures, gestion des pannes
Entretien de la plateforme : tonte, débroussaillage, nettoyage
Accueil des clients, chargement des produits, calculs de tonnages et volumes, encaissement des clients

Profil : Personne enthousiaste et positive, faisant preuve de motivation et de courage, avec une réelle envie d'apprendre et de s'investir durablement dans ses missions.
Expérience de conduite exigée

Modalités :
Prise de poste dès que possible
CDD pouvant déboucher sur CDI
Contrat de 38h à 42h
Horaires fixes en journée, pas d'astreinte
Rémunération selon profil et expérience
Pas de logement sur place

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.