Animateur Coordinateur et Référent Qualité H/F - Association de Mediation Interculturelle

L'animateur(rice) coordinateur(rice) est missionné(e) pour réaliser l'animation et coordonner les actions et des proojets en soutien de l'équipe de médiateurs (trices) et de la direction de l'association de Médiation Interculturelle dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local. Il/Elle est également réferent(e) qualité en lien avec la démarche de la Norme Afnor-médiation sociale.

Il/Elle exerce sa mission :

- dans le respect du cadre déontologique de la médiation sociale,
-dans le respect de la définition de la médiation sociale comme définie selon la norme NF X60-600.
- conformément à l'objet des statuts de l'association de Médiation Interculturelle.

Missions d'animation
Animer et/ou co-animer les actions de prévention santé auprès de publics de l'association en soutien de l'équipe de médiateurs/trices et des partenaires.
Animer et/ou co-animer les actions en lien avec la médiation sociale et l'insertion professionnelle auprès de publics de l'association en soutien de l'équipe de médiateurs/trices et des partenaires.
Animer et/ou co-animer la cellule locale et solidaire pauvreté.
Participer aux actions interculturelles
Participer aux réunions statutaires (Assemblée générale)

Missions de Coordination

Coordonner les actions santé de l'association
Assurer le suivi administratif des actions santé de l'association et réaliser les bilans qualitatifs
Coordonner les actions en lien avec la médiation sociale et l'insertion professionnelle de l'association
Assurer le suivi administratif des projets médiation sociale et insertion professionnelle de l'association et réaliser les bilans qualitatifs
Assister aux réunions en lien avec les projets santé et médiation sociale/ insertion professionnelle de l'association
Coordonner la cellule locale et solidaire pauvreté

Missions de référence qualité

Participer au suivi de la démarche de la norme AFNOR
Mettre à jour les documents de la Norme Afnor
Informer les nouveaux salariés de la norme et des procédures
Participer à la mise en place du suivi de l'audit (tous les 2 ans)
Participer à l'audit tous les 2 ans
Participer à la mise en place de l'évaluation de l'utilité sociale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,qualités relationnelles,confidentialité,fibre sociale

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.