Les missions du poste
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Notre client situé à NESLE propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre une ambiance de travail axée sur le bien-être de ses salariés, une mentalité proactive et une croissance soutenue qui assurent une stabilité à long terme.
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer l'exactitude et l'efficacité des procédures administratives liées à la rémunération et aux absences.
- Gérer l'ensemble du processus de traitement de la paie, incluant la tenue des registres et la conformité légale
- Superviser la gestion des arrêts maladie, en incluant le traitement des documents administratifs et la coordination avec les organismes concernés
- Assurer le support administratif et organisationnel du back-office, incluant le traitement des indemnités journalières et autres obligations légales
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le profil recherché
Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous recherchons une personne compétente avec une expertise éprouvée en gestion des arrêts de travail et des indemnités journalières.
- Maîtrise du traitement de la paie et gestion des arrêts maladie
- Expérience confirmée en coordination des activités de back-office
- Compétence en gestion des indemnités journalières et conformité légale
- Diplôme de niveau Bac +2 en gestion de la paie ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Compétences requises
- Paie