Les missions du poste


Tu veux évoluer dans un rôle stratégique, au plus proche de la prise de décision ? Tu aimes organiser, anticiper et gérer des responsabilités variées ? Nous recrutons des candidats motivés pour intégrer le TP Assistant de Direction en alternance.

Ton rôle en entreprise

En tant qu'Assistant(e) de Direction en alternance, tu occupes une position centrale. Tu facilites le quotidien du dirigeant et contribues à la bonne organisation de l'activité. Ton rôle est essentiel pour assurer fluidité, coordination et efficacité.

Missions concrètes

- Gérer les agendas, les priorités et les déplacements

- Rédiger des supports, comptes-rendus et documents professionnels

- Assurer le suivi de dossiers stratégiques (RH, projets, administratif...)

- Centraliser et transmettre les informations clés

- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs

Ta formation

En parallèle, tu prépares un Titre Professionnel Assistant de Direction (Niveau 5 - Bac +2) reconnu par l'État.

- Formation 100 % à distance

- Accompagnement individuel tout au long du parcours

- Démarrage possible à tout moment (plusieurs rentrées dans l'année)

- Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

- Durée : 6 à 12 mois selon ton rythme

Ton profil

- Titulaire d'un Bac (ou équivalent)

- Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)

- À l'aise à l'écrit comme à l'oral

- Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

- Envie d'évoluer vers un poste à responsabilités

Conditions

La formation est prise en charge à 100% dans le cadre de l'alternance.

Accompagnement

Le premier échange a pour objectif de comprendre ton projet, tes motivations et de valider l'adéquation avec la formation. Tu es accompagné(e) à chaque étape dans la construction de ton parcours. Tu es accompagné(e) dès le départ pour trouver ton entreprise et sécuriser ton alternance. L'objectif : te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.

Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant pour rejoindre la prochaine rentrée !

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
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