Agent d'Entretien des Écoles - Compiegne H/F - 60

La ville de Compiègne recrute un agent d'entretien pour une de ses écoles, ayant pour principale mission la mise en état de propreté de locaux d'enseignement scolaire.

1°Surveiller la sécurité et l'hygiène des locaux :
-prévenir en cas de dysfonctionnement de matériel (alarme, électricité, fermeture de porte...) la collectivité via le/la responsable de service
-assurer la sécurité des intervenants (toutes les personnes qui peuvent venir dans les locaux), ex : sols mouillés, nettoyage de toilette, stockage des produits d'entretien...
-appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (penser à noter dans les registres, les observations de dysfonctionnement)

2°Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel
-assurer la propreté du mobilier et du matériel utilisé
-garantir la propreté des locaux
-pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel, mobilier...)
-organiser méthodiquement son travail en adéquation avec les activités, les besoins et les temps d'occupations des lieux.
-aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces, les murs, les portes
-respecter les conditions et dosages des produits et machines

3°Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
-nettoyer les matériels et les machines après usage
-ranger méthodiquement les produits après utilisation
-veiller à ce que les produits d'entretien ne soient pas à la portée du public (voir sous clefs et pas d'utilisation lorsque les locaux sont occupés)

4°Contrôler l'état de propreté des locaux
-vérifier l'état de propreté des locaux
-identifier les surfaces à nettoyer/désinfecter
-respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
-détecter les anomalies/dysfonctionnements et informer la collectivité

5°Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
-vérifier la quantité et la qualité des produits
-identifier les signes de péremption d'un produit

Règles de travail :
-avoir une tenue adéquate aux missions à remplir
-ouvrir et fermer les portes et fenêtres
-avoir un comportement d'adulte professionnel responsable
-prévenir de toute absence le directeur/trice de site, le responsable de service et le service relation humaine de la collectivité, pour les absences « prévues » au minimum 48h avant l'absence, pour les arrêts maladie, au plus vite en sachant que le plus tard est 48h après l'absence.
-remplir une feuille d'autorisation d'absence si besoin en précisant les horaires du temps à rendre.
-respecter les horaires de travail et prévenir le/la responsable de service de tout retard.

Conditions d'exercice :
- Travail au sein d'une école élémentaire
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité
- Annualisation du temps de travail