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Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - 60

Description du poste

  • Domino RH
  • Serris - 60

  • CDI

  • Publié le 21 Mars 2026

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) interviendra dans un centre maternel auprès des familles (mères et nourrissons) qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc.
Vous aurez comme missions:

- Aide et accompagnement au bain

-Aide à l'entretien du logement

-Alimentation (conseil et préparation de plat enfant et résidentes)

- Conseil et soutien autour de la vie quotidienne (allaitement, diversification alimentaire...)

- Soutenir la fonction parentale dans la réponse aux besoins des enfants

- L'accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, déplacement, etc.), aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les courses, les démarches administratives, les rendez-vous médicaux,

- Animation sociale : organisation d'activités ludiques, culturelles, éducatives, pour favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement des compétences sociales et relationnelles, l'intégration dans la communauté.

- Prévention et sensibilisation : identification des risques sociaux, sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de maltraitance, de négligence, d'isolement, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène, de nutrition, de sécurité, d'hygiène de vie.

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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 40615
  • Médiane niveau de vie : 19990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4220
  • Actifs : 17225
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


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