Alternance -Finance Program And R&D Controller Description du Poste Responsabilités Profil Recherché Durée Date de Début Souhaité Septembre 2026 Localisation & Contact H/F - 60

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au coeur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste :

La mission de l'équipe du «Program and R&D Controlling» est d'agréger, vérifier et fournir des rapports et analyses précises pour les programmes pendant les phases de développement et pour la performance de nos Technical Centers de la Business Group C-Power (ICE and Electrification)

À ce titre, l'équipe du «Program and R&D Controlling» joue un rôle clé avec des contacts privilégiés avec les chefs de projets, les directeurs de «Customer Center», les managers et directeurs de fonctions (Development, Mechatronics, Industrial, Purchasing, Quality), les Program and/or R&D Controller de toutes les régions, l'équipe Financière du Head Quarters à Levallois ainsi que l'équipe Financière Europe basée à Alphatech.

Responsabilités :

- Rapports mensuels : Préparer des états de reporting et en vue des forecast à partir des programmes.
- Analyse de la rentabilité financière : Exécuter l'analyse et la revue de la rentabilité financière des programmes clés (Stop Invest, IRIS, INDEV, APOLLO Statement) et garantir l'exactitude des outils de reporting.
- Développement et contrôle du P&L annuel : Développer et contrôler le compte de résultat annuel par pays et par projet.
- Création de rapports financiers : Développer, optimiser et fiabiliser nos outils pour supporter le contrôleur de programme et le contrôleur financier de chaque pays.
- Processus de reporting R&D : Analyser la performance et les ressources de nos centres techniques dans chaque région.
- Préparation de présentations : Préparer des présentations PowerPoint pour les réunions financières clés et vers le management du Business Group ; développer des rapports de Power BI pour le suivi et le contrôle des projets.

Profil Recherché :

Vous êtes actuellement en Master Finance, Contrôle de Gestion ou en école de Commerce (ESC) avec spécialisation en Comptabilité / Contrôle de Gestion / Finance et vous recherchez une alternance.

Vous avez des compétences en Excel, PowerPoint, Power BI. Vous avez des compétences en SAP ainsi que des connaissances de base en comptabilité.

D'excellentes compétences en communication écrite et interpersonnelle.

La maitrise de l'anglais est importante : vous travaillerez dans un environnement international (Europe, Americas, Asia).

Durée : 2 ans

Date de début souhaité: Septembre 2026

Localisation & Contact

Anaïs ROQUE, Chargée de Missions RH:

Aurore HARBONNIER, Chargée de Missions RH:

Site -Alphatech à VENETTE (60)

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.