Réceptionnaire Magasinage H/F - 60

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un Réceptionnaire - H/F à 14100, GLOS.
L'entreprise est reconnue pour son expertise et sa capacité à innover. Elle offre un environnement de travail stimulant et moderne.
Mission en travail temporaire - prise de poste souhaitée le 23/03/2026 jusqu'au 30/04/2026 renouvelable - à 14100, GLOS.
Accueillir les livreurs Organiser le déchargement à l'aide des caristes Contrôler la quantité et l'intégrité des colis livré Contrôler l'adéquation entre les documents (BL, certificats matières, certificats de provenance, ect.) et les marchandises livrées Trier les marchandises entrantes en fonction de leur destination (stock, contrôle qualité, prison, etc.) Transmettre les certificats matières au service achats Renseigner les réceptions dans la GPAO Informer les différents caristes de zones de la mise à disposition des marchandises entrantes pour mise en stock Assurer la sécurité de la cour de réception (gestions des camions de livraisons, déchargement, ouverture et fermeture de la grille d'entrée, sécurité des stockages extérieurs, propreté, etc )
Vous êtes titulaire d'une expérience en réception logistique H/F, formé(e) aux normes qualité H/F, autonome et rigoureux(se) H/F. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication et une adaptation rapide.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .