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Commercial - Animation de Réseaux de Distribution H/F - 60
Description du poste
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UPTOO
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Compiègne - 60
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CDI
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Publié le 30 Janvier 2026
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes une PME industrielle familiale en forte croissance, spécialisée dans les produits d'hygiène professionnelle (essuyage, nettoyage technique). En 8 ans, nous avons multiplié notre chiffre d'affaires par 6 (passant de 3M€ à 20M€) et visons 60M€ à moyen terme. Notre modèle repose sur la vente indirecte via des réseaux de distribution nationaux, avec une expertise technique qui nous différencie des généralistes.
Notre culture ? Agilité, autonomie et esprit entrepreneurial. Avec une équipe commerciale légère et une direction accessible, nous offrons un cadre où l'initiative et l'impact sont valorisés. Notre récente filiale (gamme écoresponsable) ouvre de nouvelles perspectives, notamment sur les marchés en pleine expansion comme l'esthétique ou l'automobile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Package attractif : Fixe brut + Variable déplafonné + intéressement sur la performance globale + véhicule ou indemnité kilométrique) + perspectives d'évolution
Impact direct : Vous aurez la responsabilité de redresser un portefeuille de 5M€ et de développer de nouveaux réseaux, avec une visibilité claire sur vos résultats.
Culture familiale et bienveillante, sans micro-management et avec un beau parcours de formation et d'intégration
Projet porteur de sens : Rejoindre une success story industrielle (x6 de croissance en 8 ans) et contribuer à des enjeux concrets, comme le lancement de gammes écoresponsables.Périmètre : France entière, avec une présence obligatoire 2 jours/semaine à l'usine (Oise). Vous couvrez un portefeuille existant de 5M€ (à stabiliser) tout en développant de nouveaux réseaux de distribution.
Missions clés :
- Animer des réseaux de distribution : Former les forces de vente, répondre aux appels d'offres, et monter des dossiers techniques sur mesure.
- Relancer et fidéliser un portefeuille en déclin via un suivi proactif et des solutions adaptées.
- Prospecter de nouveaux secteurs (esthétique, automobile, etc.) pour diversifier les revenus.
- Faire le lien entre l'usine et les clients : Valider la faisabilité technique des demandes, transmettre les spécifications au labo, et garantir la qualité des échantillons.
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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne
- Taux de chomage : 11%
- Population : 40615
- Médiane niveau de vie : 19990€/an
- Demandeurs d'emploi : 4220
- Actifs : 17225
- Nombres d'entreprises : 2865
Sources :
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