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Chercheur Contractuel en Dynamiques Territoriales Multi-Scalaires et Bien-Être H/F - 60

Description du poste

L'activité s'exerce au département génie urbain au sein du laboratoire AVENUES. Ce laboratoire développe des recherches interdisciplinaires sur les systèmes urbains et territoriaux, envisagés comme des assemblages socio-techniques et environnementaux complexes. Les travaux qui y sont menés combinent des approches issues de la géographie, de la géomatique, de l'urbanisme, de l'hydrologie, du génie civil et mécanique, ainsi que de l'analyse des systèmes, avec un fort accent mis sur l'expérimentation, la modélisation et l'aide à la décision pour l'action publique.L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU).
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU).
Mission
La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé·e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches.
Activités principales
· Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité.
· Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être.
· Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires).
· Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d'intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche.
· Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles.
· Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain.
· Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet.
L'équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée.

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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 40615
  • Médiane niveau de vie : 19990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4220
  • Actifs : 17225
  • Nombres d'entreprises : 2865

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