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Assistant Santé-Sécurité au Travail - RSE et Relation Clients H/F - 60

Description du poste

  • Ribégroupe

  • Ribécourt-Dreslincourt - 60

  • CDI

  • Publié le 20 Janvier 2026

Offrir au plus grand nombre, le choix d'une alimentation saine, vertueuse et de saison.

Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande et crémerie) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans.

RIBEGROUPE, holding du RÉSEAU RIBÉ, gère les 15 sociétés du groupe.Rattaché(e) à la Directrice QHSE, vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en oeuvre de la politique Santé, Sécurité au Travail et RSE, ainsi que dans l'animation de la relation clients du Groupe Réseau Ribé.
Ce poste, nouvellement créé, offre une belle opportunité de participer activement au développement de la culture QHSE et RSE du groupe.

Vos missions principales :

Développer la stratégie Santé/Sécurité au travail au long terme :

- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques en santé, sécurité(document unique)
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la santé, la sécurité et l'environnement (communication mails, focus sécurité etc.)
- Participer à la rédaction et la mise à jour les consignes et procédures SST, assurer le suivi de leur application
- Coordonner la gestion des EPI (approvisionnements, distribution)
- Accompagner les sites sur l'analyse de leurs accidents de travail
- Accompagner les sites dans la coordination de leurs vérifications générales périodiques
- Aider au suivi de la veille réglementaire
- Gérer les protocoles de sécurité et plans de prévention (complétion, envoi)

Accompagner la directrice QHSE sur le déploiement de la stratégie RSE du groupe :

- Participer au développement de la stratégie RSE / Politique et actions associées
- Participer à la réponse aux appels d'offre (formalisation, accompagnement des sites pour y répondre)
- Participer à l'accompagnement des sites dans la mise en place de la labellisation RSE Afnor
- Participer à la sensibilisation interne sur les enjeux RSE (supports internes et externes en partenariat avec le service communication)

Soutenir l'équipe QSE dans la réponse aux réclamations clients :

- Répondre aux réclamations des clients avec l'aide des différents sites du Réseau Ribé

Compétences requises

  • Protocoles et Procédures
  • Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 40615
  • Médiane niveau de vie : 19990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4220
  • Actifs : 17225
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


Un site du réseaux :

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