Team Leader Data Center H/F - 60

Notre client recherche un(e) Team Leader Data Center pour encadrer et piloter les équipes opérationnelles en charge des infrastructures.

À propos de la mission

Vous jouez un rôle clé dans la continuité de service, la sécurité et l'évolution des infrastructures physiques et virtuelles, tout en accompagnant la montée en compétences des équipes techniques.
- Superviser et coordonner les équipes opérationnelles du Data Center (techniciens, ingénieurs, support)
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de déploiement et d'évolution des équipements (serveurs, stockage, réseau, sécurité)
- Être le point de contact principal lors des incidents critiques et piloter leur résolution de bout en bout
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et tableaux de bord d'exploitation
- Encadrer, former et accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
- Participer aux projets d'évolution du Data Center (migration, virtualisation, consolidation)
- Solide connaissance des infrastructures serveurs, stockage, réseau et virtualisation (VMware, Hyper-V)
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux
- Bonne connaissance des procédures de sécurité et de continuité de service (PRA, PCA, ISO 27001.)
- Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes
- Utilisation d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG.) et pratiques ITIL
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 50 000 EUR - 52 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 75% transport
- RTT
- Participation
- CSE
- Tickets restaurants

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent
- Expérience significative en exploitation Data Center et en encadrement d'équipes techniques
- Bonne maîtrise des standards de qualité et de sécurité IT
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence
- Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
- Très bonne communication avec les équipes IT, les prestataires et les métiers
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation critique

- Expérience : Plus de 5 ans