Ingénieur en Gestion de Projet Infrastructure H/F - 60

Depuis 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs - 29.1 M€ en 2024) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, ...

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

- devenir Manager,
- intégrer un autre domaine d'activité,
- progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
- ...

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

Envie de partager l'aventure ?

Alors contactez-moi. Nous avons des choses à nous dire.Nous renforçons notre équipe Infrastructure et recherchons un(e) Ingénieur(e) en Gestion de Projet Infrastructure en CDI pour un projet d'envergure qui marquera le paysage des transports français.

Vous interviendrez sur un grand projet complexe de création d'un canal à grand gabarit long de 107 km et large de 54 m, qui reliera Compiègne (Oise) à Aubencheul-au-Bac (Nord) et permettra de connecter la France aux 20 000 km de voies fluviales européennes.

Dans ce rôle, vous serez le garant de l'organisation, du pilotage et de la coordination du projet et vous interviendrez particulièrement sur la gestion des interfaces (entre deux secteurs, entre un secteur et les écluses) :

- Structuration et organisation (OBS, WBS...),
- Planification directrice et détaillée (utilisation du logiciel primavera P6),
- Pilotage et coordination des équipes / coordination des interfaces,
- Mise en place de reporting, indicateurs et tableaux de bord.