Technicien Forestier Territorial - Ut Compiègne-Laigue H/F - 60

L'Unité territoriale de Compiègne-Laigue (UT) est organisée autour d'un Responsable d'Unité Territoriale, d'un Adjoint au Responsable d'Unité Territoriale, de 17 Techniciens Forestiers et d'un assistant forestier pour la gestion de 5 forêts domaniales (20 221 ha) dont celle de Compiègne et 16 forêts de collectivités (764 ha).

Les forêts de l'UT produisent 85 000 m3 de bois par an, commercialisés principalement sous contrat d'approvisionnement via le service bois, tout en préservant les milieux et les espèces.

Les aménagements forestiers des forêts domaniales de Compiègne et de Laigue sont en cours de révision. Ces forêts subissent des dépérissements importants et des difficultés de renouvellement multi factoriels. La gestion doit s'adapter à un enjeu majeur d'accompagnement de l'écosystème forestier aux changements climatiques.

L'ensemble du massif est situé en zone Natura 2000 ; on compte 2 réserves biologiques, de nombreux sites d'intérêt écologique et la présence d'espèces à enjeux. Un vaste programme de restauration des rus forestiers et zones humides est mis en oeuvre avec des syndicats de cours d'eau (le SMOA et le SMOM).

Le caractère nettement péri urbain des forêts compiégnoises a conduit à une stratégie partagée avec les élus et parties prenantes, une médiation et un dialogue renforcé et continu est organisé avec la société, à l'échelle de chaque commune de situation des forêts domaniales.Vous aurez la responsabilité d'untriage d'environ 700 haet assurerez à ce titre les missions variées d'un(e)technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en forêt à fort caractère multifonctionnel:
Préparation et suivi de l'état d'assiette ;
Élaboration du programme de travaux ;
Suivi des chantiers de travaux et d'exploitation ;
Tenue du sommier ;
Contrôle des limites ;
Surveillance générale ;
Suivi indicateurs de consommation (équilibre sylvo-cynégétique) ;
Participation à la désignation...

Ce triage présente la particularité d'êtresitué en bordure proche de la Ville de Compiègne, du Palais Impérial et des installations sportives (hippodrome, centre équestre, stades...). A ce titre, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec différents partenaires externes et à oeuvrer pour la conciliation des différents usages.
Vous aurez également pour mission transversaled'assister le responsable d'UT sur l'organisation et la valorisation des fonctions sociales de la forêt et des projets de territoire:
Vous animerez au sein de l'UTledialogue avec la sociétéet l'information autour de nos actions de gestion ;
Vous prendrez une part active à laconcertation;
Vous réaliserez desanimationsen forêt (visites guidées et chantiers nature) ;
Vous participerez auxévènementiels locaux(tenue de stands lors de fêtes de la forêt dans les communes limitrophes en particulier) ;
Vousorganiserez et faciliterez la communicationautour des actions réalisées par l'Unité territoriale ;
Vousinstruirez des demandes d'autorisationtemporaires et organiserez, en lien avec le Responsable d'UT, le suivi des conventions d'occupation.
Vous appuierez le responsable d'UT et son adjoint sur lesuivi continu et l'adaptation de la gestionen contexte de changement climatique(production de bilans, synthèses et analyses, restitution et animation de groupes de travail).
Partenaires métiers externes à l'ONF:
Acteurs locaux institutionnels et techniques, élus, associations, établissements scolaires, grand public, entreprises de travaux forestiers, fournisseurs, organismes de recherche, presse et prestataires de services.

Compétences attendues:
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissances en techniques sylvicoles, dimension environnementale de la gestion forestière et exploitation forestière;
Connaissance de l'environnement socio-économique local, connaissance en aménagement du territoire et gestion des espaces naturels ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Compétences organisationnelles, gestion de projet;
Maîtrise de la communication écrite et orale, faciliter à transmettre des informations, approche pédagogique.

La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus.