Responsable Ressources Humaines H/F - 60

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.L'agence Supplay Marne la vallée recrute pour son client , un profil de Responsable ressources humaines dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois .
La prise de poste est au 15/01/2026.

Voici les missions :
Missions principales (sous la supervision du RRH Sénior) :
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- Réalisation des bilans d'équivalence paie : analyse des bulletins de paie et transposition dans le système de rémunération
- Fixation de l'organisation et suivi de l'organigramme
- Participation aux entretiens de transfert avec les opérationnels
- Rédaction des offres d'embauche et suivi des délais de réponse
- Échanges avec les opérationnels et collaborateurs concernés par le transfert : suivi, conseil, pointage dans les outils et reporting
- Coordination entre le RRH Sénior et les équipes opérationnelles terrain
- Participation aux réunions collectives de présentation de l'entreprise et aux réunions de négociation éventuelles
- Gestion des opérations de tuilage liées au transfert : identification des besoins en formation, préparation du plan de formation 2026, en lien avec les opérationnels et le service formation
- Relation RH avec l'entité sortante et la collectivité
- Rédaction de courriers : préparation des offres, envois de mails, relances

Missions ponctuelles :
- Participation à des sujets transverses DR / NE (disciplinaire, mobilités internes, accompagnement des managers)

A savoir :
- Déplacements à prévoir dans les Hauts-de-France avec découchés
- Mobilité requise avec présence à Lille 1 à 2 jours par semaine

Avantages :
Ticket restaurant
Indemnités