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Ingénieur en Composteur Optimisé Low Tech H/F - 60

Description du poste

Le projet sera réalisé au sein de l'unité TIMR (Transformations Intégrées de la Matière renouvelable) - département Génie des Procédés Industriels. L'équipe de recherche, impliquée dans plusieurs projets nationaux, offre un cadre propice à la valorisation scientifique.

La personne recrutée intègre l'équipe du projet COMPo-LT, rend compte au responsable du projet, entretient un dialogue régulier avec celui-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés.

L'ingénieur(e) aura accès au FabLab de l'UTC et à la halle du Génie des Procédés pour la réalisation et la démonstration des prototypes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet.Nous recherchons un ingénieur / une ingénieure pour rejoindre le projet COMPo-LT à l'Université de technologie de Compiègne, au sein du laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR) - département Génie des Procédés Industriels (GPI).
Le projet COMPo-LT vise à développer un composteur individuel innovant à la portée des ménages permettant d'assurer une bonne aération et une phase thermophile garantissant ainsi un compost mature de qualité.

Votre mission
Vous participerez activement au développement d'un composteur de proximité low-tech assurant une aération adéquate et la présence d'une phase thermophile.Vous serez chargé(e) de :
· Participer à un projet en lien avec une démarche de développement durable
· Contribuer à des avancées technologiques
· Apporter votre expertise pour résoudre des défis techniques et développer des solutions innovantes
· Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Vos activités
· Réaliser un état de l'art sur les composteurs de proximité
· Concevoir un cahier des charges produit en fonction des objectifs du projet
· Mener une phase d'idéation afin d'identifier un ou plusieurs concepts de composteurs
· Sélectionner un ou deux composteurs répondant au cahier des charges
· Concevoir, dimensionner et réaliser un ou plusieurs prototypes
· Évaluer les prototypes par rapport au cahier des charges.

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois au total - premier contrat dès que possible et jusqu'au 30/09/2026

Salaire mensuel brut

Selon expérience et financement

Volume horaire

37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 40615
  • Médiane niveau de vie : 19990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4220
  • Actifs : 17225
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


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