Ingénieur Support Logiciel H/F - 60

L'objectif est de garantir la qualité des livrables Vision après leur mise en service, tant sur le plan applicatif que dans leur utilisation optimale par les clients.

Missions & Responsabilités :

- Accompagner les clients durant la phase de montée en performances, en collaboration avec les chefs de projet Vision.
- Servir d'interface principale avec les clients en production et orienter les solutions à apporter (documentation, développements sur-mesure, remontée des besoins récurrents à l'équipe produit, etc.).
- Garantir une qualité de code irréprochable pour l'ensemble des applications Vision et les maintenir à jour afin de limiter la dette technique du parc machines.
- Maîtriser la librairie de développement Python pour assister les chefs de projet Vision internes ainsi que les clients utilisant le SDK.

Compétences et qualifications requises :

Expérience :

- Minimum 2 ans d'expérience en développement informatique au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Connaissance des systèmes basés sur Linux.

Compétences techniques :

- Polyvalence technique et capacité à traiter divers sujets simultanément.
- Maîtrise de la programmation logicielle en Python, orientée objet.
- Compréhension des contraintes liées aux systèmes embarqués.

Profil :

- Forte empathie utilisateur et orientation vers la satisfaction client.
- Passion pour la programmation et les technologies logicielles.
- Grande rigueur, tant sur le plan technique que dans les interactions professionnelles.
- Aisance en anglais pour communiquer avec des clients et partenaires internationaux.

Avantages

- Prise en charge partielle des trajets domicile-travail en transports en commun.
- Participation à des projets variés et stimulants, favorisant créativité et pragmatisme.
- Opportunités d'évolution professionnelle rapide au sein d'une équipe en pleine croissance.
- Télétravail ponctuel encouragé pour favoriser un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Couverture santé et prévoyance, tickets restaurant, et plan d'épargne entreprise.

Informations pratiques

- Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel, selon profil.
- Horaires : 39 heures par semaine.
- Processus de recrutement :
- Premier entretien en visio d'environ 30 minutes.
- Réalisation d'une étude de cas à domicile.
- Débrief du test technique en visio ou sur site.
- Rencontre sur site avec les équipes, incluant au minimum le dirigeant, le directeur technique et la directrice des projets.

Fab Group recherche pour son client, startup dans un contexte industriel, spécialisé dans les solutions innovantes destinées aux professionnels.