Chef Equipe H/F - 60

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF EQUIPE (H/F)
Notre agence START PEOPLE Amiens recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de ROYE un chef d'équipe dès que possible pour une mission de 6 mois:


-Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail.
-Assurer la totalité de la fabrication des grands mats (béton précontraint) : lecture des plans
-d'exécution, préparation et montage des poteaux (acier, inserts), coulage béton et pré-finition produit, étuvage, décoffrage, stockage et finition produit.
-Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail (3 à 5 personnes selon les périodes de l'année).
-S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires.
-Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs.
-Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité.
-Participer à la maintenance préventive.
-Etre le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité).
-Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité.
-Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.
-Saisir des données en informatique sur Microsoft Dynamics 365