Directeur·trice du Développement et des Partenariats H/F - 60

Pilote la progression de l'activité commerciale et partenariale.
-Développer, coordonner, faire vivre les offres commerciales (expertise, innovation et formation) avec les RSA
-Mettre en place et en oeuvre une stratégie de promotion auprès prospects et des clients
-Construire, mettre en oeuvre, assurer un suivi concret de la stratégie de partenariat avec des grands comptes nationaux voire internationaux
-Appuyer les équipes dans la passation de contrats en veillant à l'opportunité stratégique et à l'équilibre financier des offres, contrats, réponses à appels d'offres, appels à projet
-Renforcer la synergie entre les objectifs commerciaux nationaux et territoriaux, être soutien des directions territoriales
-Développer l'activité commerciale et de recherche partenariale à destination des entreprises et élaborer une stratégie nationale pour le Cerema
-Assurer le rôle de correspondant de la DDRI sur les questions commerciales et de formation donnée, et le Carnot
Le-la Directeur-trice du développement est:
-rattaché-e à la direction
-lien fonctionnel avec la directrice adjointe
-sous l'autorité hiérarchique du-de la Directeur-trice
-membre du réseau des directeurs-trices du développement et participe à ses travaux
-membre du comité de direction de la Direction technique
-membre de la mission de coordination, rattachée à la direction, avec deux autres cadres A+
-appelé-e à travailler en transversalité avec l'ensemble des départements de la direction et le Secrétariat Général. Il-elle développe également des liens avec les autres directions techniques et territoriales.
-amené-e à représenter l'établissement auprès d'organismes extérieurs ou dans des évènements de dimension nationale ou plus

Il-elle encadre un-e chargé-e de mission.