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Directeur Adjoint de Magasin H/F - 60

Description du poste

  • Lacoste

  • Serris - 60

  • CDI

  • Publié le 20 Octobre 2025

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.Directeur Adjoint de Magasin (H/F)

CDI - Temps plein

Rejoignez une maison iconique et inspirez la performance au coeur d'un magasin d'envergure.

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous êtes son véritable binôme opérationnel et contribuez activement à la gestion globale du point de vente, à la motivation des équipes et à la réussite commerciale.
Manager confirmé(e), vous encadrez directement les Responsables Adjoints et insufflez au quotidien l'énergie, l'exigence et l'élégance qui caractérisent la marque.

Vos missions

- Animer, fédérer et développer les Responsables Adjoints et leurs équipes dans un esprit d'exemplarité et de performance.
- Piloter la performance commerciale : analyser les indicateurs, challenger les équipes et mettre en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Garantir une expérience client premium, fondée sur le conseil, la fidélisation et le cérémonial de vente de la marque.
- Superviser la bonne exécution opérationnelle du magasin : merchandising, stocks, plannings, procédures, sécurité et conformité.
- Être un ambassadeur de la marque, incarnant au quotidien ses valeurs d'élégance, d'audace, de ténacité et d'esprit d'équipe.

Votre profil

- Formation commerciale Bac +2 minimum.
- Expérience réussie de 5 à 8 ans dans le retail, idéalement dans la mode, le luxe ou le premium.
- Solide expérience en management intermédiaire : animation de managers, pilotage d'équipes de plus de 20 personnes.
- Orientation résultats, sens du service client et goût du challenge.
- Maîtrise des KPI commerciaux et du Pack Office.
- La pratique d'une langue étrangère (anglais, etc.) est un plus.

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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 40615
  • Médiane niveau de vie : 19990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4220
  • Actifs : 17225
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


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