Psychologue Clinicien Siao-115 H/F - 60

l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement, La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrainSous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service urgences 115 et insertion :
- Vous soutiendrez les équipes des structures d'hébergement afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
- Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
- En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
- En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale

Profil requis :
- Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique

Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique
- Techniques de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'écoute et du contact
- Sens de l'observation
- Qualités relationnelles et de communication
- Bienveillance
- Neutralité et objectivité
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion
- Devoir de réserve et confidentialité
- Capacité à la prise de recul
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Lieu et durée de travail :
- Poste basé à COMPIEGNE avec déplacements réguliers sur ce secteur (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Statut Cadre
- Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Groupe VI salaire brut mensuel de base : 2 593.80€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Modalités de la prise de fonctions :
- Prise de fonctions souhaitée au plus tôt

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.