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Recrutement à Compiègne
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Chef de Rang Confirmé H/F
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Serris - 77
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CDI
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11 Février 2026
... les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) ...
Alternance - Expert QHSE F - M - X - Serris 77 H/F
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Serris - 77
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Alternance
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11 Février 2026
... VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ? ...
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Chef d'Équipe Travaux Neufs H/F
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Jaux - 60
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CDI
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11 Février 2026
... au coeur de notre quotidien pour le bien-être de tous. Nous recrutons aujourd'hui pour notre entité Hié Paysage. ...
Projeteur Thermique et Fluides H/F
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Compiègne - 60
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CDI
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11 Février 2026
... équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en conception de réseaux CVC, idéalement complétée par des connaissances en études thermiques du...
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
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Coupvray - 77
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CDI
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11 Février 2026
... installations clients. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les mises en service d'équipements neufs....
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Employé de Vente - Rayon Charcuterie & Fromagerie H/F
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Serris - 77
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Intérim
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11 Février 2026
... Découper, trancher et peser les produits (charcuterie, fromages) - Mettre en place et valoriser le rayon (présentation...
Maçon H/F
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Thourotte - 60
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Intérim
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11 Février 2026
... - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants.... - Accès...
Aide-Soignant H/F
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Thourotte - 60
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CDI
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11 Février 2026
... CDI Salaire en fonction du profil Reprise de l'ancienneté ...
Responsable Comptable H/F
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Coupvray - 77
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CDI
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11 Février 2026
... à la direction, vous prenez en charge l'ensemble des travaux comptables des deux magasins et veillez à l'application des règles...
Gestionnaire de Paie H/F
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Péronne - 80
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CDI
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11 Février 2026
... vous offre :CDI stable dans un environnement serein.Télétravail partiel.Prime annuelle et reconnaissance des performances.Ambiance bienveillante et travail d'équipe. ...
Assistant Comptable Évolutif H/F
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Compiègne - 60
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CDI
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11 Février 2026
Votre profil correspond-il ? Vous possédez un diplôme en comptabilité (minimum niveau Bac +2) et...
Gestionnaire de Paie H/F
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Lacroix-Saint-Ouen - 60
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CDI
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11 Février 2026
... en équipe Avantages offerts :CDI avec parcours d'intégration structuréTélétravail régulierPrimes, formations internes, outils modernesCadre de travail stimulant...
Gestionnaire de Paie H/F
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Compiègne - 60
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CDI
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11 Février 2026
Profil recherché :Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie/RH.2 ans d'expérience en cabinet.Sens du service, rigueur et bon...
Collaborateur Comptable Autonome H/F
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Compiègne - 60
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CDI
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11 Février 2026
... en comptabilité/financeExpérience de 4 ans minimum en cabinetAutonome, structuré, bon communicantCapacité à encadrer un binôme efficacement Envoyez...
Approvisionneur H/F
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Roye - 80
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11 Février 2026
... compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur...
Agent - Agente de Nettoyage H/F
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Serris - 77
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11 Février 2026
... professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec...
Soudeur - Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG H/F
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Roye - 80
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11 Février 2026
... conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process ...
Aide Soignant H/F
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Roye - 80
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11 Février 2026
Experience: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié ...
Alternance - Ingénieur Supply Chain - Opmobility H2-Power Compiègne 60200 Missions Profil Durée 1 à Localisation & Contact H/F
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Compiègne - 60
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11 Février 2026
... OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions...
Alternance - Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement Rams - Opmobility H2-Power Compiègne 60200 Contexte Missions Profil Durée Localisation & Contact H/F
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Compiègne - 60
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11 Février 2026
... des activités hydrogène, OPMobility renforce continuellement sa démarche Sûreté de Fonctionnement (RAMS: Reliability, Availability, Maintainability, Safety) et recrute un(e) alternant(e)...
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Chiffres clés de l'emploi à Compiègne
- Taux de chomage : 11%
- Population : 40615
- Médiane niveau de vie : 19990€/an
- Demandeurs d'emploi : 4220
- Actifs : 17225
- Nombres d'entreprises : 2865
Sources :
Un site du réseaux :